V8 CONSEIL

Nos domaines d’intervention

  • Commerce-Marketing
  • Communication-Management
  • Accompagnement -Coaching -Développement Personnel
  • Recrutement
  • Ressources Humaines
Accroître l’efficacité commerciale de vos équipes et positionner le client au cœur du dispositif .

« Prendre une longueur d’avance chez vos clients … et ne plus la perdre »

icon
Commerce - Marketing

Les équipes V8 Conseil vous accompagnent pour :

  • Donner à vos équipes les clefs de l’entretien de face à face
  • Développer la vente au comptoir et/ou en magasin
  • Vendre au téléphone
  • Prospecter efficacement
  • Réussir vos négociations commerciales
  • Argumenter efficacement
  • Prescrire vos produits
  • Répondre aux objections
  • Réussir dans la vente flash
  • Construire un argumentaire produit
  • Traiter les réclamations clients et les litiges
  • Construire votre approche commerciale à l’international
  • Mettre en place une veille commerciale
  • Construire des études de marché
  • Créer un plan d’action commerciale
  • Construire votre stratégie marketing
Mettre en mouvement vos collaborateurs et professionnaliser vos équipes

« Faire de vos équipes un atout pour votre développement »

icon
Communication - Management

Les consultants V8 vous accompagneront pour :

  • Former vos équipes à la conduite du changement
  • Former vos équipes au management situationnel
  • Développer la motivation de vos collaborateurs
  • Mettre du cadre sur les entretiens managériaux
  • Mener les entretiens annuels avec méthode
  • Utiliser la méthode Arc en Ciel pour favoriser la communication inter-personnelle
  • Développer les compétences d’accompagnement de vos managers
  • Aider à mieux gérer le stress
  • Former au métier de formateur
  • Gérer les conflits
  • Construire et animer des présentations impactantes
  • Animer des réunions efficaces
  • Prendre la parole en public
Développer le capital humain de vos équipes en les accompagnant dans le quotidien

« Faire grandir vos collaborateurs en mettant en avant leur potentiel »

icon
Accompagnement - Coaching - Développement Personnel

Nos équipes vous accompagnent pour :

  • Réaliser des bilans de compétences
  • Réaliser des bilans professionnels
  • Coacher vos collaborateurs
  • Mettre en place des actions individuelles et sur-mesure d’accompagnement
Conduire à vos côtés les phases de vos recrutements et des évolutions internes. Piloter l’intégration du nouveau collaborateur

« Une solution intégrée pour rendre vos recrutements efficaces et porteurs de valeur ajoutée »

icon
Recrutement

Nos équipes spécialisées en recrutement vous accompagneront tout au long du processus grâce à 2 packs pensés pour vous :

  1. Pack Liberté
    • Rédaction et Diffusion de l’annonce sur différents supports (internet, presse, etc…)
    • Sourcing (CV Thèque, Réseau Cabinets RH, Réseaux Professionnels, Ecoles, Salons, etc…)
    • Approche directe (Chasse)
    • Réception, tri et analyse des candidatures
    • Entretien téléphonique ou Visio Conférence
    • Envoi des candidatures
    • Débriefing
    • Contrôle de références
    • Tests
    • Validation du candidat pour période d’essai

    OPTION =Pack INTEGRATION Nouveau Collaborateur

  2. Pack Tout Compris
    • Rédaction et diffusion de l’annonce sur différents supports (internet, presse, etc…)
    • Sourcing (CV Thèque, Réseau Cabinets RH, Réseaux Professionnels, Ecoles, Salons, etc…)
    • Approche directe (Chasse)
    • Réception, tri et analyse des candidatures
    • Présélection téléphonique
    • Entretiens de Recrutement V8 Conseil / Candidats
    • Contrôle de références
    • Tests
    • Remise de dossiers de candidatures
    • Présentation Short Liste de Candidats
    • Débriefing
    • Validation du candidat pour période d’essai

    OPTION =Pack INTEGRATION Nouveau Collaborateur

Vous apporter des solutions efficaces à vos attentes RH grâce à des équipes spécialisées

« Les ressources humaines comme source de croissance et de développement durable »

icon
Ressources Humaines

Les équipes V8 vous accompagnent pour :

  • Mettre en place une démarche de GPEC
  • Construire un plan de transfert de savoir et d’expérience
  • Vous fournir une ressource RH à temps partagé
  • Mettre à jour les compétences de vos équipes en droit du travail
  • Piloter et construire votre plan de formation
  • Former vos équipes à la prévention des RPS
  • Préparer et animer des réunions avec les partenaires sociaux
  • Manager les relations sociales
  • Former au tutorat
  • Optimiser les financements OPCA
  • Structurer un plan de formation qualifiant
  • Inscrire une certification à l’inventaire du RNCP
V8 CONSEIL
Nous rejoindre